Hochsensibilität: Vorträge und Keynotes

Wer die spitzesten Ellenbogen, der siegt nach Statuspunkten. Doch was ist mit unseren sensiblen Seiten? Was wäre, wenn es als Stärke gelten würde, sich auch mal schwach zu zeigen. Was wäre, wenn wir immer mal wieder Ruhe einkehren ließen? Und dann in einem entspannten und vertrautem Miteinander gemeinsam die Welt gestalten …

Hochsensibilität: Vorträge und Keynotes

Die Botschafterin und Rednerin Kathrin Sohst hält Vorträge, klärt auf, gibt hochsensible Impulse und macht Lust auf mehr Sensibilität im Berufsalltag. Denn hochsensible Menschen sind wahrnehmungsbegabte Leistungsträger mit zart-starken Potenzialen, die viel bewegen und wichtige Impulse in die Wirtschaft geben können.

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Empathie bedeutet, sensibel zu sein – für andere und für sich selbst.
So geht Kommunikation in Wirtschaft und Gesellschaft heute.

Was tun mit Querdenkern, Starkfühlern und Feintunern in Unternehmen?

Kennen Sie Menschen, die viel wahrnehmen, emotional tiefgründig und feinfühlig sind? Für die gute Stimmung im Team kann das ja vielleicht ganz sinnvoll sein. Aber wenn es ums harte Business geht, dann nerven die Kollegen mit der dünnen Haut doch einfach nur, oder? Ich empfehle, die „Zarten” mal aus einer anderen Perspektive zu betrachten. Vielleicht haben Sie es gar nicht mit überempfindlichen Business-Querulanten zu tun, sondern mit hochsensiblen Menschen. Hochsensibilität ist ein unterschätztes Potenzial. Wer hochsensible Menschen (an)erkennt und richtig versteht, gewinnt starke Leistungsträger für die Führung oder die Mitarbeit in Teams. Denn Hochsensible (HSP), die um ihre persönlichen Herausforderungen wissen, ihre Stärken kennen und einsetzen und gut für sich sorgen, sind zart-starke und verantwortungsbewusste Mitarbeiter. Eine echte Win-Win-Situation – für Unternehmen und Arbeitnehmer.

Hochsensibilität kurz erklärt

15-20 Prozent der Menschen sind hochsensibel – 70 Prozent eher introvertiert und 30 Prozent eher extrovertiert. HSP nehmen Reize quantitativ und qualitativ intensiver wahr, verarbeiten Erlebtes gründlicher und brauchen durch diese intensive Reizverarbeitung Rückzugsräume. Hochsensibilität ist erblich und betrifft Männer und Frauen gleichermaßen. Es handelt sich bei dem Phänomen nicht um eine Krankheit, sondern um ein Temperament.

Herausforderungen im Arbeitsalltag

Je schneller, komplexer und reizintensiver das Berufs- und Privatleben wird, umso öfter stoßen hochsensible Menschen an ihre Grenzen. Wer nicht für Ausgleich sorgt, hat eine hohe Stressbelastung und somit auch eine höhere Gefährdung für körperliche und psychische Krankheiten – und das betrifft nicht nur hochsensible Menschen. Meetings, Schichtdienst, Großraumbüros, Anwesenheitspflicht, wenig Pausen: All das sind Faktoren, die Stress auslösen können – bei dem einen geht es schneller, bei dem anderen dauert es länger.

Hochsensibilität – ein starkes Potenzial

Doch die Erkenntnis »Hochsensibilität« ist nicht nur wichtig für die Stressprävention. Denn HSP, die gut auf sich und ihre Bedürfnisse achten, können ihr ganzes Potenzial entfalten und ihre wichtigen Stärken nutzen und in Wirtschaft und Gesellschaft einbringen. Dazu gehören z. B. Empathie, Intuition, soziales Verständnis, Kreativität, eine differenzierte Wahrnehmung, Gewissenhaftigkeit, vernetztes Denken und Lösungskompetenz. HSP spüren bereits wenn sie in einen Raum kommen, wie die Stimmung ist und nehmen wahr, wie es einzelnen Personen geht. Durch die vielen intensiven Reize, die hochsensible Menschen tagtäglich verarbeiten, sind sie gewohnt Informationen schnell zu vernetzen. Werte, Nachhaltigkeit, Ethik und der Sinn ihres Tuns haben ebenfalls eine große Bedeutung.

Zarte Rednerin mit hochsensiblem Wissen für die Wirtschaft

Die Botschafterin und Rednerin Kathrin Sohst hält Vorträge, klärt auf, gibt hochsensible Impulse und macht Lust auf mehr Sensibilität im Berufsalltag. Denn die „Zarten” sind starke Leistungsträger, die viel bewegen und wichtige Impulse in die Wirtschaft geben können.

Die Stärke der Sensibilität ist die Kraft zur Nachhaltigkeit.

Setzen Sie neue Trends in Ihrer Unternehmenskultur.
Für gesunde Leistungsfähigkeit und nachhaltige Ergebnisse.

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Angebote für Unternehmen

Vortrag Sensibilität trifft Stärke

für Wirtschaft und Organisationen

1:1 Gespräche

für Mitarbeiter, Führungskräfte und Unternehmensleitung

Sensitive Corporate Health

Pausenkultur – Prävention – Potenzialorientierung

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2. bis 4. Mai 2019

Zweiter Kongress für Hochsensibilität in der Lüneburger Heide

Kongress-Website

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Hochsensibilität ist kein Phänomen unserer Zeit. Aber unsere Zeit sorgt dafür, dass besonders sensible Menschen sich zu Wort melden. Denn Hochsensibilität ist weder eine Krankheit noch eine Schwäche. Hochsensibilität ist eine Wahrnehmungsbegabung, die erkannt und verstanden werden will, damit wir uns auf unsere Potenziale konzentrieren und unsere Stärken in Gesellschaft und Wirtschaft einbringen können.

Kathrin Sohst klärt Unternehmen über das Thema Hochsensibilität auf, hält Vorträge und steht hochsensiblen Leistungsträgern für 1:1 Gespräche zur Verfügung.

Ihre Mission: Sensibilität und Emotionen legalisieren und Wertschätzung zum Standard machen.

Kathrin Sohst, Wentorf bei Hamburg | Impressum und Datenschutz nach oben